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    拜仁慕尼黑主力阵容2019:广东电信

    中国电信股份有限公司广东分公司

    所属行业:移动通信/电信运营、增值服务 企业性质:国有企业 企业规模:1000人以上

    公司简介

    走进广东电信

    公司简介

    中国电信集团公司是我国最大的全业务综合信息服务提供商,连续9年入选“世界500强企业”,多次获评“中国十大世界级品牌”、“亚洲最佳管理综合电信公司”、“中国企业社会责任特别大奖”等荣誉称号,2009年被评为“全国国有企业典型”第1 名,2010年荣获“全球CDMA运营商领袖奖”。2010-2011连续两年获得著名亚洲财经杂志《the Asset》颁发亚洲“全方位杰出企业白金奖项”,展示出公司在财务表现、企业管治、社会责任、环境?;ず屯蹲收吖叵等课甯銎姥》冻肷系挠乓斐杉?。

    中国电信股份有限公司广东分公司(以下简称“广东公司”)是中国电信规模最大的省级分公司,拥有资产800多亿元,员工4.5万余人,年缴税近40亿元,位列“广东省百强企业”第21位,先后被评为“中国农村信息化杰出贡献单位” 、“广东省通信发展突出贡献单位”、“改革开放三十年广东标杆企业” 、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省最佳诚信企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”。

    广东公司下辖21个市分公司、143个县(区)分公司、1195个营销服务中心,服务网点覆盖全省城市和乡村。现有电话容量超过5000万门,国际出口总带宽超过290G,宽带接入端口容量2200万个,3G基站3.6万个;有移动用户近2000万户(其中3G用户超过1000万户),宽带用户超过1500万户,固定电话用户2400万户,为超过6000万客户提供综合信息服务。

    作为国家主体电信运营企业,广东公司长期肩负着普遍服务、党政专网通信、应急通信和战备通信重任,在广东信息化建设中发挥着骨干作用。

    企业文化

    企业使命

    让客户尽情享受信息新生活

    战略目标

    做世界级综合信息服务提供商

    核心价值观

    全面创新 求真务实

    以人为本 共创价值

    经营理念

    追求企业价值与客户价值共同成长

    服务理念

    用户至上 用心服务

    企业行为准则

    恪守承诺,为客户提供卓越服务

    诚信合作, 在共创中寻求共赢

    稳健经营,持续提升企业价值

    精确管理,科学配置资源

    关爱员工,让每块金子发光

    回报社会,做有责任心的企业公民

    员工行为准则

    持续学习,高效工作 爱岗敬业,遵章守纪

    尊重他人,坦诚沟通 服从大局,忠于企业

    企业形象口号

    世界触手可及

    荣誉成就

    2002年、2003年、2007年三次入选《财富》“世界最受赞赏企业”,并创造了中国企业入选“世界最受赞赏企业”第9名的最好成绩。

    2003年,经权威专业杂志《亚洲电信》年度评选,中国电信获得“亚洲最佳新兴市场运营商”称号。被业内权威杂志《投资者关系》授予“2003年亚洲新上市公司最佳投资者关系奖”。

    2004年起,中国电信连续四年获选《财富》杂志世界500强企业,其中2007年排行第275位。

    2005年,在《机构投资者》杂志亚洲投资者关系评选中,中国电信股份有限公司董事长兼CEO王晓初被评选为2005年度中国区最佳CEO奖项。

    2004年、2005年,在《欧洲货币》杂志亚洲最佳管理公司评选中,中国电信获选为中国区电信行业最佳管理公司奖项。

    2006年,在《资本杂志》第一届“资本中国杰出企业成就奖”评选中,中国电信获选中国杰出电讯企业奖项。

    2007年,在中国企业联合会和中国企业家协会评选的“中国企业500强”中,中国电信排行第9位。

    2008年,被英国《金融时报》评为“中国十大世界级品牌”。

    2011年8月,中国电信广东公司荣获“全国模范劳动关系和谐企业“光荣称号。

    2012年荣获“广东省优秀企业文化突出贡献单位”、“广东省最佳雇主”称号,被评为 “全国模范劳动关系和谐企业”。荣获“中国电信转型进步奖”、“广东省通信业发展突出贡献单位”、“广东省自主创新标杆企业”、“改革开放三十年广东标杆企业”称号,位列“广东省百强企业”第21位。

    薪酬福利

    1、优越的工作环境、高效的内部网

    2、较强竞争力的薪酬待遇

    3、完善的养老保障计划:基本养老保险、企业年金

    4、全面的医疗保障计划:基本医疗保险、补充医疗保险、人身综合意外保险、定期体检

    5、无忧住房计划:住房公积金、住房补贴、新员工周转公寓

    6、全面的休假计划:最长年休假15天(不含节假日)

    7、其他保险:失业、生育、工伤保险等

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